Erlkoenig

Er hat es nicht leicht der Dirk Niebel. Seit Jahren versucht der gute Mann, der  ein Ministerium übernahm, von dessen Nutzlosigkeit er die Regierung nicht überzeugen konnte und das deshalb nicht, wie von ihm gefordert, abgeschafft wurde, irgendeiner sinnvollen Funktion zuzuführen. Hatte er zuletzt noch mit einigem Erfolg abgehalfterten Parteischranzen in seinem Laden mit Posten und Pensionen versorgt, bis die FTP-Jobmaschine auf Grund öffentlichen Missfallens ins Stottern geriet, versuchte er nun etwas Neues und verlegte sich auf den Schwarzimport von afghanischen Teppichen und muss nun aber wieder Kritik einstecken.

Mutti rügt und verlangt nun das nachträgliche Verzollen und Dirk Niebel hat wieder einmal bewiesen, das nutzlose Minister ein nutzloses Ministerium nicht retten können. Am besten wäre es wohl man schaffte einfach beide ab.

Fachkräftemangel gibt’s nicht nur hier, sondern auch Al-Quaida mangelt es an Nachwuchs. Dabei ist die Arbeit dort durchaus reizvoll: Abwechslungsreich, internationale Umgebung, moderate Arbeitszeiten und neben solchen Kleinigkeiten wie dem Wegfall der regelmäßigen Rasur bestehen beste Aufstiegschancen, weil regelmäßig Führungskräfte von westlichen Drohnen zerfetzt werden und ersetzt werden müssen.
Allerdings empfiehlt sich auch hier wie bei anderen Jobangeboten eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, denn auch bei den Glaubenskriegern warten auf den Bewerber wie überall eventuell  kitzlige Fragen, auf die man besser vorbereitet sein sollte. Eine falsche Antwort kann auch hier ganz schnell das Ende bedeuten.  So sollten Bewerber die Frage, ob sie mit bereits Erfahrungen mit Selbstmordanschlägen haben,  nicht mit einem scheinbar evidenten, glatten “Nein” beantworten, weil dies gemeinhin als klares Indiz für mangelnde Berufserfahrung angesehen wird, was zumeinst eine Absagen nach sich zieht.

Leider geben die einschlägigen Bewerbungsratgeber für diesen speziellen Fall wenig bis gar nichts her und die Bewerber sind beim Umschiffen dieser Klippe vollkommen auf sich gestellt. Vielleicht könnte der ansonsten um hilfreiche Infos stets bemühte  SPON-Karriereratgeber sich des Themas mal annehmen.

Btw.:Weiß jemand ob die auch Assessmentcenter veranstalten?